Salut ! Merci de ta visite 👋

Es-tu à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement à l’écoute du marché ? Dans tous les cas, tu es peut-être au bon endroit !

Lightspeed recherche un(e) Account Executive (Inbound) pour rejoindre notre équipe commerciale à Paris. Ton rôle ? Gérer tout le cycle de vente, de la qualification des leads jusqu’à la signature des clients. Tu seras en contact direct avec des prospects intéressés, générés par nos Sales Development Representatives et nos campagnes marketing, et tu devras leur montrer pourquoi Lightspeed est la solution idéale pour eux.

** Veuillez noter que ce poste est basé à Paris, France. **

Tes missions :

• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la première prise de contact à l’activation du client.

• Présenter des démos personnalisées et percutantes pour mettre en avant nos solutions.

• Comprendre les besoins des prospects et leur offrir une expérience commerciale de qualité.

• Développer ton portefeuille en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités.

• Utiliser Salesforce pour suivre tes activités et optimiser ton pipeline de ventes.

• Collaborer avec les équipes marketing et SDR pour affiner la stratégie et maximiser la conversion.

Et aussi un peu de…

• Participation à des initiatives commerciales et marketing pour booster la croissance.

• Contribution aux objectifs de l’équipe, même si cela implique parfois de sortir du cadre strict de ton rôle.

Ce que tu apportes à l'équipe :

• Expérience en vente 360°, avec la gestion complète du cycle de vente.

• Expérience dans un secteur comme la tech, le SaaS, l’e-commerce, les solutions POS ou l’hôtellerie/restauration.

• Une expérience en vente sortante (outbound sales) est un vrai plus.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

C’est encore mieux si tu as (mais ce n’est pas obligatoire) :

• Une expérience dans l’hôtellerie ou la restauration.

Tu n’es pas sûr(e) d’avoir le profil parfait ? Postule quand même, on adore les candidatures atypiques!

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Venez vivre l'expérience Lightspeed...

• De véritables opportunités de carrière dans une entreprise qui crée de nouveaux emplois chaque jour ;

• Travailler dans une équipe suffisamment grande pour évoluer, mais assez agile pour avoir un impact réel ;

• Une exposition à des technologies modernes et éprouvées ;

• La possibilité de travailler et de progresser dans un environnement véritablement flexible ;

• L'opportunité d'apprendre, d'élargir vos compétences, de nouer des relations enrichissantes et de laisser votre empreinte au sein de la culture diversifiée et inclusive de Lightspeed, une véritable success-story technologique canadienne.

… et profitez d'une gamme d'avantages qui vous rendront heureux, en bonne santé et (jamais) affamé :

• Plan d'équité Lightspeed : Nous sommes tous propriétaires.

• Crédit Santé & Bien-être : Remboursement jusqu'à 400 EUR par an pour votre abonnement à la salle de sport, des cours de yoga, un nouveau vélo ou toute autre activité pour votre santé.

• Soutien en santé mentale via l’application Modern Health : Que vous ayez besoin de méditation, de coaching ou de conseils, chaque employé a accès à cette plateforme.

• Avantage People Experience : Notre bénéfice People Experience (PX) vous permet de travailler pratiquement de n'importe où dans le monde pendant 60 jours par an.

• LinkedIn Learning : Chez Lightspeed, nous croyons en un état d'esprit axé sur la croissance. Nous offrons un accès gratuit à LinkedIn Learning ainsi qu’un GPS de carrière pour vous aider à apprendre et à évoluer.

• Congés pour du bénévolat : Donnez de votre temps et contribuez à votre communauté.

• Avantage transport : Si vous utilisez les transports en commun pour venir au bureau.

• Remboursement des déjeuners : Les jours où vous travaillez depuis nos bureaux de Paris.

• Snacks sains et afterworks organisés par l’entreprise.

• Assurance santé : Avec des plans de garanties attractifs.

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

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